Für SHK‒Betriebe ab 10 Mitarbeitern · Marktführer mit 5.000+ Partnerbetrieben

Garantiert: SHK Fachkräfte in 30 Tagen einstellen - oder wir arbeiten kostenlos.

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✓ Kostenlos & unverbindlich ✓ Keine Zeitarbeit ✓ 30-Tage Einstellungsgarantie

Über 18.000 Einstellungen für unsere Partnerbetriebe

Zusammenstellung von Logos zufriedener Partnerbetriebe im SHK-Gewerbe
Erfahrungsbericht: SHK-Inhaber Wemmer Sanitärtechnik teilt Erfahrungen mit Candidate Flow
Wemmer Sanitärtechnik e. K.
"Dank der effektiven Vorqualifizierung gewannen wir nicht nur massiv Zeit, sondern endlich auch Planungssicherheit und Freizeit zurück. Der Erfolg spricht für sich."
Erfahrungsbericht Haustechnik-Nord GmbH zur Mitarbeitergewinnung von SHK-Fachkräften mit Candidate Flow
Haustechnik-Nord GmbH
"Das Arbeitsamt und eigene Social-Media-Versuche brachten nicht die nötige Qualität. Ich habe endlich wieder Planungssicherheit, ohne selbst ständig auf der Baustelle einspringen zu müssen."
Kundenstimme Enders Heizung Sanitär zur Zusammenarbeit bei der Personalsuche im SHK-Bereich mit Candidate Flow
Enders Heizung Sanitär GmbH & Co.KG
"Neben dem Recruiting-Erfolg hat sich auch die Stimmung im Betrieb spürbar verbessert und die Lust am Arbeiten ist zurück. Wir sind so überzeugt, dass wir dauerhaft zusammenarbeiten."
Lauer GmbH
Team der Lauer GmbH - 9 SHK- und Industriefachkräfte in 84 Tagen eingestellt
Peter Seven GmbH
Mitarbeiter der Peter Seven GmbH - 4 Monteure SHK und Projektleiter in 39 Tagen gefunden
Wulfert Bad & Heizung e. Kfr.
Team von Wulfert Bad & Heizung - 4 Anlagenmechaniker SHK in 60 Tagen eingestellt
Wilhelm Buermann GmbH
Belegschaft der Wilhelm Buermann GmbH - 3 Kundendienstmonteure SHK in 80 Tagen gefunden
Thomas Schmid Gmbh
Team der Thomas Schmid GmbH - Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung von 3 Anlagenmechaniker SHK in 30 Tagen
V HEAT GmbH & Co.KG
Mitarbeiter der V HEAT GmbH & Co. KG - Erfolgreiches Recruiting von 3 Anlagenmechanikern in 70 Tagen
Wenzelburger Sanitär- und Heiztechnik GmbH
Wenzelburger Sanitär- und Heiztechnik hat 3 Monteure SHK in 70 Tagen eingestellt
Roming Haustechnik GmbH
Roming Haustechnik Team - 2 Anlagenmechaniker SHK und 1 Kundendienstmonteur in 64 Tagen eingestellt

Marktführende SHK Recruiting Spezialagentur: So besetzen wir für unsere 5.000 Partnerbetriebe ihre Stellen – ohne Zeitaufwand

Trustpilot: 4,8 (449 Bewertungen) – häufig genannt: professionell, reibungslos, klare Prozesse, passende Kandidaten.

Regionale Direktansprache

Gute SHK-Fachkräfte sind nicht arbeitslos. Wir erreichen die wechselwilligen Profis dort, wo sie nach Feierabend sind – auf dem Smartphone, in Deiner direkten Region.
  • Erreicht SHK-Fachkräfte, die keine Stellenanzeigen lesen
  • Fokus auf Deinen regionalen Einzugsbereich (keine Pendler)
  • Authentische Ansprache statt Hochglanz-Werbung
Unsere Partner sagen: "mehr als erstaunt, was für qualifizierte Bewerber sich gemeldet haben…"

Telefonischer Fach-Check

Wir schicken Dir niemanden, mit dem wir nicht gesprochen haben. Wir prüfen Gesellenbriefe, Deutschkenntnisse und echte Wechselmotivation.
  • Prüfung auf fachliche Qualifikation & Sprache
  • Abklärung der Reisebereitschaft & Gehaltsvorstellung
  • Du sparst Dir Gespräche mit ungeeigneten Kandidaten
Unsere Partner sagen: "…klar durchstrukturierter Prozess und die Vorauswahl der Kandidaten."

Einstellung & Garantie

Du lernst nur noch die besten Kandidaten kennen und stellst ein. Sollte es in der Probezeit doch nicht passen, suchen wir kostenlos nach.
  • Begleitung bei Vertragsverhandlung
  • Schriftliche Nachbesetzungs-Garantie
  • Planbare Verstärkung für Dein Team
Unsere Partner sagen: "professionell und reibungslos… in 7 Tagen eingestellt..."
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Häufige Fragen zum SHK Recruiting

Seid ihr eine Leiharbeitsfirma, Personalvermittler oder eine Social Recruiting Agentur?
Wir verstehen uns als moderne Recruiting-Spezialagentur, die das Beste aus allen Welten kombiniert – aber wir sind keine klassischen Personalvermittler, Leih- oder Zeitarbeitsfirma. Keine Leih- oder Zeitarbeit: Wir vermitteln Dir SHK-Fachkräfte ausschließlich zur direkten Festanstellung in Deinem Betrieb. Die Mitarbeiter stehen auf Deiner Gehaltsliste, nicht auf unserer. Besser als Stellenportale: Wir warten nicht passiv auf Bewerbungen ("Post & Pray"), sondern sprechen wechselwillige SHK-Fachkräfte aktiv dort an, wo sie sich täglich aufhalten (Social Media, Online Magazine, Apps, etc.). Mehr als "nur" Social Recruiting: Während klassische Agenturen oft nur ungefilterte Bewerber weiterleiten, übernehmen wir durch unsere interne Eignungs-Diagnostik die komplette Vorqualifizierung (wie ein Headhunter), damit Du nur noch Einstellungsgespräche mit passenden A-Kandidaten führst.
Was passiert, wenn wir trotz Zusammenarbeit niemanden einstellen?
Wir garantieren Dir die Einstellung passender SHK-Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen. Dafür übernehmen wir die Verantwortung – vertraglich festgehalten. Die Garantie gibt Dir volle Sicherheit, dass Deine Investition zu den vereinbarten Ergebnissen führt.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Die Analyse ist komplett kostenlos. Die Konditionen unserer Zusammenarbeit klären wir transparent im Gespräch — leistungsbasiert, ohne versteckte Kosten.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Nahezu keine. Wir übernehmen den kompletten Prozess: Von der Kampagnenerstellung bis zur telefonischen Vorqualifizierung der Bewerber. Du führst nur noch die finalen Vorstellungsgespräche mit den Top-Favoriten, die wir Dir auf dem Silbertablett servieren.
Funktioniert das auch in meiner ländlichen Region / für die SHK-Branche?
Ja. Da wir nicht auf aktiv Suchende warten, sondern wechselwillige SHK-Fachkräfte dort erreichen, wo sie sich täglich aufhalten (Social Media, Apps), funktioniert unser Geotargeting auch in schwierigen Regionen abseits der Ballungszentren extrem effektiv.
Woher weiß ich, dass die Canidate Flow® Methode seriös ist?
Wir sind nicht irgendeine Agentur, sondern Marktführer mit über 60 festangestellten Experten in Düsseldorf und TÜV SÜD zertifizierten Prozessen (ISO 9001). Über 5.000 Partnerbetriebe, darunter zahlreiche SHK-Betriebe, sowie die Auszeichnung als "Focus Wachstumschampion 2025" bestätigen unsere Qualität.
Wie ist der genaue Ablauf einer Zusammenarbeit?
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, Dir maximalen Zeitaufwand abzunehmen und nur Ergebnisse zu liefern. Wir arbeiten in 4 bewährten Schritten: Strategie & Setup: Wir starten mit einer detaillierten Analyse Ihrer offenen Vakanz und erstellen ein psychologisch fundiertes Arbeitgeber-Profil, um genau die SHK-Fachkräfte anzusprechen, die fachlich und menschlich zu Dir passen. Sichtbarkeit: Wir schalten Deine Kampagnen dort, wo sich qualifizierte SHK-Fachkräfte täglich aufhalten (Social Media & Apps), um auch den "verdeckten Arbeitsmarkt" der wechselwilligen, aber nicht aktiv suchenden Kandidaten zu erreichen. Qualitäts-Filter (Eignungs-Diagnostik): Anders als bei anderen Agenturen landen Bewerbungen nicht ungefiltert bei Dir. Unser Experten-Team prüft jeden Bewerber telefonisch auf Fachkompetenz, Wechselmotivation und Gehaltsvorstellung. Vorstellung & Einstellung: Du erhältst nur die Profile ("A-Kandidaten"), die diesen Prozess bestanden haben, auf dem Silbertablett serviert. Du führst die finalen Gespräche und stellst ein – abgesichert durch unsere schriftliche Einstellungsgarantie.
Candidate Flow Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen - Agentur für Mitarbeitergewinnung

Unser Standort

Unser modernes Büro auf über 1.150qm befindet sich im Düsseldorfer Medienhafen. Von hier aus arbeitet unser Team mit über 60 festangestellten Experten digital und partnerschaftlich mit SHK-Unternehmen aus dem gesamten DACH-Raum zusammen.
Völklinger Str. 33 40593 Düsseldorf Deutschland
60+
motivierte Mitarbeiter in Festanstellung
18.000+
eingestellte Fachkräfte für unsere Partnerbetriebe
800+
5-Sterne Bewertungen auf zahlreichen Plattformen
23 Tage
bis zur ersten qualfizierten Einstellung für unsere Partner

Über Candidate Flow® - Social Recruiting Marktführer für

SHK‒Betriebe
Die Candidate Flow® Gruppe ist der Taktgeber für moderne Fachkräftegewinnung im DACH-Mittelstand. Mit der eigens entwickelten Candidate Flow® Methode verbinden wir datengetriebenes Recruiting, eigene Technologie und exzellente Beratung – messbar, skalierbar, garantiert. Mehr als 5.000 Unternehmen, darunter zahlreiche SHK-Betriebe, haben mit uns ihren Fachkräftemangel nachhaltig gelöst. Unser Qualitätsversprechen ist ISO-9001-zertifiziert (TÜV SÜD), unsere Wachstumsleistung branchenweit ausgezeichnet. Unsere Mission: SHK-Betriebe zur ersten Adresse für Fachkräfte in ihrer Region zu machen – schnell, planbar und mit höchstem Anspruch.
Die Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH - Dimitrij Beetz & Gian-Marco Blum Experten für Social Recruiting im SHK-Handwerk

Vaillant Group Partner

Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Bereich der Fachkräftegewinnung im Handwerk anerkannt.
Vaillant Group Partner Logo - Kooperationspartner für Fachkräftegewinnung im Handwerk

Candidate Flow® ist bekannt aus Presse & TV

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Auszeichnungen für Candidate Flow: Trustpilot 5 Sterne, Focus Top Arbeitgeber, TÜV SÜD ISO Zertifizierung, Wachstums Champion
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