Objekttechniker, Industriemechaniker, Servicetechniker, Büroassistenz, Bauleiter, Schweißfachingenieur
Der Recruiting-Partner für die Industrie.
Fachkräfte in 30 Tagen einstellen — ohne Zeitaufwand, mit schriftlicher Einstellungs- und Probezeitgarantie.
Wähle Deine Position, um in 60 Sek. unverbindlich Deine Lösung zu erhalten:
„Die Qualität der Kandidaten ist auf einem Level, das wir vorher nicht für möglich gehalten haben.“
Felipe Carbonell · HR, Octopus Energy Services Germany GmbH
Was unsere 5.000+ Partnerunternehmen sagen
Du wählst einfach aus. Unser Aufwand: alles andere.
Reichweite, telefonische Vorqualifizierung und schriftliche Garantie. Ein System, das Stellen wirklich besetzt.
Wähle Deine Position, um in 60 Sek. unverbindlich Deine Lösung zu erhalten:
Die Industrie stellt mit uns ein. Ergebnisse in Zahlen.
Unsere Partnerunternehmen gewinnen mit dem Candidate Flow® System Fachkräfte und Spezialisten aus ihrer Region — ohne selbst Bewerbern hinterherzutelefonieren.
Elektroniker
Metallbauer, Konstrukteure, Monteure
Fertigungsmitarbeiter für Fördertechnik
Elektroniker für Betriebstechnik
Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker für Instandhaltung
Bereit, Fachkräfte endlich verlässlich einzustellen?
Prüfe das echte Fachkräfte-Potenzial in Deiner Region. Fordere die maßgeschneiderte Einstellungs-Lösung für Dein Unternehmen an – vollkommen kostenfrei und unverbindlich.
Wähle Deine Position, um in 60 Sek. unverbindlich Deine Lösung zu erhalten:
Candidate Flow® — DamitArbeitgeber sein wieder attraktiv ist.
Seit 2020 vertrauen über 5.000 inhabergeführte Unternehmen unserem System. Mit 18.000+ erfolgreichen Einstellungen sind wir der verlässliche Standard für nachhaltiges Recruiting im deutschen Mittelstand — ausgezeichnet von der Financial Times und zertifiziert durch den TÜV.
Candidate Flow® ist bekannt aus Presse & TV
Vertraut von über 5.000 kleinen und großen Unternehmen
Vom Fünf-Mann-Betrieb bis zum Industrie-Dienstleister: Industrieunternehmen setzen auf Candidate Flow®, um in 30 Tagen die richtigen Fachkräfte einzustellen — mit schriftlicher Einstellungs- und Probezeitgarantie.
"Die Qualität der Kandidaten ist auf einem Level, das wir vorher nicht für möglich gehalten haben."
"Das Wochenende werde ich nie vergessen – da kamen sofort 15 Bewerbungen rein. Letztendlich 6 Mitarbeiter eingestellt"
Über 20 Einstellungen in 1.5 Jahren - Der für uns wohl größte Vorteil, den wir bei Candidate Flow® sehen, ist die sehr gute Vorauswahl der Bewerber.
Wähle Deine Position, um in 60 Sek. unverbindlich Deine Lösung zu erhalten:
Seid ihr eine Leiharbeitsfirma, Personalvermittler oder eine Social Recruiting Agentur?
Wir sind eine spezialisierte Recruiting-Agentur. Wir vermitteln keine Leiharbeiter und sind kein klassischer Personalvermittler. Stattdessen kombinieren wir Performance-Marketing, Active Sourcing und ein erprobtes Auswahlsystem, um Dir planbar passende Festangestellte zu liefern.
Was bedeutet die Einstellungs- und Probezeitgarantie (Candidate Flow® Safety-Garantie™) konkret?
Stellst Du über uns keine Fachkraft ein, arbeiten wir kostenfrei weiter, bis die Einstellung erfolgt ist. Du trägst kein Risiko — wir liefern Ergebnisse, nicht nur Bewerbungen.
Bekomme ich echte Fachkräfte oder nur Bewerbungen?
Echte, vorqualifizierte Fachkräfte. Wir übernehmen Anzeigen, Vorauswahl und Terminierung — Du führst nur noch die finalen Gespräche mit den besten Kandidaten.
Funktioniert das System auch auf dem Land oder in schwierigen Gewerken?
Ja. Unser Ansatz ist regional unabhängig: Wir erreichen passive Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten — auch in strukturschwachen Regionen und für hochspezialisierte Rollen.
Was übernimmt Candidate Flow® konkret für unser Unternehmen?
Kampagnen-Setup, Anzeigenschaltung, Bewerber-Funnel, Vorqualifikation und Terminierung. Du bekommst die Top-Kandidaten direkt ins Gespräch — ohne eigenen Mehraufwand.
Für welche Unternehmen ist Candidate Flow® nicht geeignet?
Für Betriebe ohne klare Einstellungsbereitschaft oder ohne Kapazität, Gespräche zeitnah zu führen. Unser System lebt von schneller Reaktion auf qualifizierte Kandidaten.
Mit der Candidate Flow hat die Zusammenarbeit wirklich Spaß gemacht. Das Team ist super unkompliziert, immer erreichbar und weiß genau, worauf es beim Recruiting ankommt. Statt vieler unpassender Bewerbungen kamen tatsächlich Kandidaten, die zu uns gepasst haben. Die Kommunikation lief schnell und unkompliziert, und man hatte jederzeit das Gefühl, in guten Händen zu sein. Klare Empfehlung für alle, die beim Recruiting professionelle Unterstützung suchen und dabei trotzdem eine angenehme, persönliche Zusammenarbeit schätzen. Vielen Dank an das gesamte Team, danke an Artur, Montana, Mareike, Boris, Sascha– gerne wieder!
5 neue Kollegen. Anfangs hat mich der doch sehr energische Vertriebsansatz ehrlich gesagt etwas abgeschreckt... aber die Ergebnisse sprechen für sich. Wir hatten in einem Monat ca. 80 Bewerbungen und deutlich mehr brauchbare Kandidaten als wir letzten Endes einstellen können. Wir sitzen in der Metropolregion Hamburg, hier kann der Ansatz natürlich extrem gut ausgespielt werden. Wir haben jetzt bereits 5 neue Kollegen eingestellt und haben noch weitere Gespräche ausstehend.
Sehr freundliches und kompetentes Personal! Mit der Hilfe von CF konnten wir 4 neue Mitarbeiter einstellen. Das Team von Elektro Spannhake GmbH & Co. KG sagt Danke!
Echte Personal-Profis am Werk! Kampagne wurde sehr professionell umgesetzt und nichts dem Zufall überlassen. Absolute Empfehlung, wir planen bereits die nächste Kampagne mit Candidate-Flow!!
Wir arbeiten seit ca. 1,5 Jahren mit Candidate Flow zusammen und sind durchweg sehr zufrieden. In dieser Zeit konnten wir über 20 Mitarbeiter im Handwerksbereich erfolgreich einstellen – von Bauleitern über Elektriker und Industriemechaniker bis hin zu Servicetechnikern. Besonders hervorzuheben ist unser persönlicher Partnermanager, der unseren Betrieb inzwischen sehr gut kennt, aktiv mitdenkt und dadurch maßgeblich dazu beiträgt, dass Kampagnen schnell, reibungslos und vor allem erfolgreich umgesetzt werden. Der für uns wohl größte Vorteil, den wir bei Candidate Flow sehen, ist die sehr gute Vorauswahl der Bewerber. Dadurch wird unseren Stellenverantwortlichen enorm viel Arbeit abgenommen, da wir im Grunde nur noch mit den "besten Kandidaten" persönliche Vorstellungsgespräche führen müssen. Das spart Zeit und sorgt für deutlich effizientere Prozesse in der Besetzung unserer Stellen Insgesamt ein sehr zuverlässiger Partner, den wir klar weiterempfehlen.
Klare Empfehlung! Wir arbeiten mit Candidate Flow zusammen und sind wirklich sehr zufrieden. Die Abläufe sind strukturiert, die Kommunikation schnell und unkompliziert und vor allem passen die vorgeschlagenen Kandidaten fachlich wie menschlich sehr gut zu unserem Unternehmen. Man merkt, dass hier mitgedacht wird und nicht einfach nur Profile weitergeleitet werden. Insgesamt eine sehr professionelle Zusammenarbeit mit klar messbarem Mehrwert. Absolute Empfehlung!
Wir haben mit Candidate Flow durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht. Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, partnerschaftlich und auf Augenhöhe gestaltet. Besonders hervorzuheben ist die Fähigkeit, auch sehr spezifische und anspruchsvolle Positionen erfolgreich zu besetzen. Eine Leistung, die in der heutigen Zeit alles andere als selbstverständlich ist. Die Prozesse waren strukturiert, transparent und zielgerichtet. Für uns als Unternehmen schafft diese Unterstützung ein spürbares Maß an Sicherheit in der Personalgewinnung. Es ist äußerst erfreulich zu sehen, dass es trotz der aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt weiterhin möglich ist, qualifiziertes Personal zu finden. Insgesamt sind wir sehr zufrieden und können Candidate Flow uneingeschränkt weiterempfehlen.
Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Candidate Flow rundum glücklich. Von Anfang an hatten wir mit Sarissa eine feste Ansprechpartnerin an unserer Seite, die jederzeit erreichbar war und uns mit viel Engagement und Herzblut unterstützt hat. Die Betreuung war einfach großartig – ein ganz besonderes Dankeschön und 5 Sterne extra an Sarissa! Dank der Unterstützung konnten wir bereits zwei Monteure einstellen, ein dritter steht schon in den Startlöchern. Wir können Candidate Flow jedem Unternehmen, das Personal sucht, von Herzen weiterempfehlen. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!
2 Einstellungen - die Zusammenarbeit hat super geklappt. Von Anfang hat, war alles super freundlich und professionell. Das Shooting für unsere Kampagne hat allen Beteiligten super viel Spaß gemacht. Unser Ziel neue Dachdeckergesellen einzustellen hat auf jeden Fall funktioniert! Wir haben sogar einen Dachdeckermeister einstellen können! Die Betreuung durch die Mitarbeiter während der Kampagne war klasse. Es gibt nichts negatives auszusetzen!
18.000+ Einstellungen für Unternehmen wie Deins
Bereit, Fachkräfte endlich verlässlich einzustellen?
Prüfe das echte Fachkräfte-Potenzial in Deiner Region. Fordere die maßgeschneiderte Einstellungs-Lösung für Dein Unternehmen an — vollkommen kostenfrei und unverbindlich.
Wähle Deine Position, um in 60 Sek. unverbindlich Deine Lösung zu erhalten: