Recruiting Spezialagentur für wachstumsorientierte Praxen und Labore

Garantiert: Fachkräfte in 30 Tagen einstellen ohne Zeitaufwand.

Jetzt 100% unverbindlich Recruiting Lösung in 60 Sekunden erhalten

Du bist...?

Geschäftsführung / Inhaber

Büro / HR

Über 18.000 Einstellungen für unsere Partnerbetriebe

Zusammenstellung von Logos zufriedener Partnerbetriebe

Endlich wieder ruhig schlafen: 3 ZFAs in 30 Tagen eingestellt

"Der Fachkräftemangel hatte mich voll im Griff: Ich machte mir ernsthafte Sorgen um die Zukunft meiner Praxis. 3 wundervolle Mitarbeiter konnte ich einstellen. Seitdem läuft die Praxis rund, das Geld fließt zuverlässig, und vor allem: Ich schlafe nachts endlich wieder gut, weil ich weiß, dass ich jederzeit Personal finden kann."

Dr. Wojtek Honnefelder

Inhaber Zahnarztpraxis Honnefelder

Praxis für präventive Zahnheilkunde Dr. Weresch

Zahnarzt Dr. Weresch und Mitarbeiterin in der Praxis – 2 ZFAs in 21 Tagen durch gezieltes Social Media Recruiting für Zahnärzte gewonnen

Klaus Dörsch Dental‒Labor GmbH

Zahnarztpraxis Honnefelder

Dentallabor Luckenwalde GmbH

Marktführende Recruiting Spezialagentur: So besetzen wir für unsere 5.000 Partnerbetriebe ihre Stellen – ohne Zeitaufwand

Trustpilot: 4,8 – häufig genannt: professionell, reibungslos, klare Prozesse, passende Kandidaten.

Regionale Direktansprache

Gute Fachkräfte sind nicht arbeitslos. Wir erreichen die wechselwilligen Profis dort, wo sie nach Feierabend sind – auf dem Smartphone, in Deiner direkten Region.

Erreicht Fachkräfte, die keine Stellenanzeigen lesen
Fokus auf Deinen regionalen Einzugsbereich (keine Pendler)
Authentische Ansprache statt Hochglanz-Werbung

Unsere Partner sagen: "mehr als erstaunt, was für qualifizierte Bewerber sich gemeldet haben…"

Telefonischer Fach-Check

Wir schicken Dir niemanden, mit dem wir nicht gesprochen haben. Wir prüfen Gesellenbriefe, Deutschkenntnisse und echte Wechselmotivation.

Prüfung auf fachliche Qualifikation & Sprache
Abklärung der Reisebereitschaft & Gehaltsvorstellung
Du sparst Dir Gespräche mit ungeeigneten Kandidaten

Unsere Partner sagen: "…klar durchstrukturierter Prozess und die Vorauswahl der Kandidaten."

Einstellung & Garantie

Du lernst nur noch die besten Kandidaten kennen und stellst ein. Sollte es in der Probezeit doch nicht passen, suchen wir kostenlos nach.

Begleitung bei Vertragsverhandlung
Schriftliche Nachbesetzungs-Garantie
Planbare Verstärkung für Dein Team

Unsere Partner sagen: "professionell und reibungslos… in 7 Tagen eingestellt..."

Jetzt 100% unverbindlich Recruiting Lösung in 60 Sekunden erhalten, um Fachkräfte in 30 Tagen einzustellen mit schriftlicher Einstellungsgarantie

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Häufige Fragen zum Recruiting

Seid ihr eine Leiharbeitsfirma, Personalvermittler oder eine Social Recruiting Agentur?

Wir verstehen uns als moderne Recruiting-Spezialagentur, die das Beste aus allen Welten kombiniert – aber wir sind keine klassischen Personalvermittler, Leih- oder Zeitarbeitsfirma. Keine Leih- oder Zeitarbeit: Wir vermitteln Dir Fachkräfte ausschließlich zur direkten Festanstellung in Deinem Betrieb. Die Mitarbeiter stehen auf Deiner Gehaltsliste, nicht auf unserer. Besser als Stellenportale: Wir warten nicht passiv auf Bewerbungen ("Post & Pray"), sondern sprechen wechselwillige Fachkräfte aktiv dort an, wo sie sich täglich aufhalten (Social Media, Online Magazine, Apps, etc.). Mehr als "nur" Social Recruiting: Während klassische Agenturen oft nur ungefilterte Bewerber weiterleiten, übernehmen wir durch unsere interne Eignungs-Diagnostik die komplette Vorqualifizierung (wie ein Headhunter), damit Du nur noch Einstellungsgespräche mit passenden A-Kandidaten führst.

Was passiert, wenn wir trotz Zusammenarbeit niemanden einstellen?

Wie viel Zeit muss ich investieren?

Funktioniert das auch in meiner ländlichen Region / für meine spezielle Nische?

Woher weiß ich, dass die Candidate Flow® Methode seriös ist?

Wie ist der genaue Ablauf einer Zusammenarbeit?

Unser Prozess ist darauf ausgelegt, Dir maximalen Zeitaufwand abzunehmen und nur Ergebnisse zu liefern. Wir arbeiten in 4 bewährten Schritten: Strategie & Setup: Wir starten mit einer detaillierten Analyse Ihrer offenen Vakanz und erstellen ein psychologisch fundiertes Arbeitgeber-Profil, um genau die Fachkräfte anzusprechen, die fachlich und menschlich zu Dir passen. Sichtbarkeit: Wir schalten Deine Kampagnen dort, wo sich qualifizierte Fachkräfte täglich aufhalten (Social Media & Apps), um auch den "verdeckten Arbeitsmarkt" der wechselwilligen, aber nicht aktiv suchenden Kandidaten zu erreichen. Qualitäts-Filter (Eignungs-Diagnostik): Anders als bei anderen Agenturen landen Bewerbungen nicht ungefiltert bei Dir. Unser Experten-Team prüft jeden Bewerber telefonisch auf Fachkompetenz, Wechselmotivation und Gehaltsvorstellung. Vorstellung & Einstellung: Du erhältst nur die Profile ("A-Kandidaten"), die diesen Prozess bestanden haben, auf dem Silbertablett serviert. Du führst die finalen Gespräche und stellst ein – abgesichert durch unsere schriftliche Einstellungsgarantie.

Candidate Flow Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen - Agentur für Mitarbeitergewinnung

Unser Standort

Unser modernes Büro auf über 1.150qm befindet sich im Düsseldorfer Medienhafen. Von hier aus arbeitet unser Team mit über 60 festangestellten Experten digital und partnerschaftlich mit Praxen und Laboren aus dem gesamten DACH-Raum zusammen.

Völklinger Str. 33 40593 Düsseldorf Deutschland

60+

motivierte Mitarbeiter in Festanstellung

18.000+

eingestellte Fachkräfte für unsere Partnerbetriebe

800+

5-Sterne Bewertungen auf zahlreichen Plattformen

⌀ 23 Tage

bis zur ersten qualfizierten Einstellung für unsere Partner

Über Candidate Flow® - Social Recruiting Marktführer

Die Candidate Flow® Gruppe ist der Taktgeber für moderne Fachkräftegewinnung im DACH-Mittelstand. Mit der eigens entwickelten Candidate Flow® Methode verbinden wir datengetriebenes Recruiting, eigene Technologie und exzellente Beratung – messbar, skalierbar, garantiert. Mehr als 5.000 Unternehmen haben mit uns ihren Fachkräftemangel nachhaltig gelöst. Unser Qualitätsversprechen ist ISO-9001-zertifiziert (TÜV SÜD), unsere Wachstumsleistung branchenweit ausgezeichnet. Unsere Mission: Unternehmen zur ersten Adresse für Fachkräfte in ihrer Region zu machen – schnell, planbar und mit höchstem Anspruch.

Candidate Flow Gründer überreicht Zahnarzt Dr. Wojtek Honnefelder den Top Arbeitgeber Award – Dental Recruiting Agentur mit schriftlicher Einstellungsgarantie

Candidate Flow® ist bekannt aus Presse & TV

Candidate Flow in der Fachzeitschrift SHK TV

Berichterstattung über Candidate Flow in der light+building

Candidate Flow in der Fachzeitschrift SHK+E

Artikel über Social Recruiting in der SBZ Das SHK-Portal

Bericht im FOCUS Magazin über die Recruiting Agentur

Worauf wartest Du noch? Jetzt Deinen Wettbewerbsvorteil sichern.

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