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Baufachkräfte in 30 Tagen mit schriftlicher Einstellungs- & Probezeitgarantie

Der Recruiting-Partner für das Baugewerbe. Rundum sorglos - ohne Zeitaufwand.

Trustpilot
TrustScore4.8·462 Bewertungen

Wähle Deine Position, um in 60 Sek. unverbindlich Deine Lösung zu erhalten:

2020
am Markt etabliert
18.000+
Einstellungen realisiert
5.000+
Betriebe vertrauen uns
4.8 ★
Trustpilot · 462 Bew.
Candidate Flow® System
Regional-Radar™18 passende Profile · 12 km Umkreis
Bewerber-Match™nach Eignung sortiert
TiefbaufacharbeiterTiefbaufacharbeiter12 km sofort verfügbar94
PolierPolier8 km in Kündigung89
BetonbauerBetonbauer15 km wechselwillig86
Jeder Treffer durch Safety-Garantie™ abgesichert

„Die Qualität der Kandidaten ist auf einem Level, das wir vorher nicht für möglich gehalten haben.“

Felipe Carbonell · HR, Octopus Energy Services Germany GmbH

Fallstudien

Was unsere 5.000+ Partnerbetriebe sagen

4 Maurer eingestellt

Wir haben 43 Bewerbungen generiert und 4 perfekt passende Mitarbeiter für unser Unternehmen gefunden.

Lauritz Sievers, Geschäftsführer
2 Poliere eingestellt

Durch Candidate Flow® konnten wir tatsächlich zwei Leute einstellen – und die passenden Leute wurden sehr gut vorselektiert.

Matthias Müller, Prokurist
5 Boden- und Parkettleger eingestellt

Florian Mielert, Geschäftsführer
6 Tiefbauer und Poliere eingestellt

Wir haben 32 verwertbare Bewerbungen erhalten und letztendlich sechs Mitarbeiter einstellen können.

Stefan Wesch, Geschäftsführer
7 Garten- und Landschaftsbauer eingestellt

10 Vorstellungsgespräche - Wir hatten gar kein Problem mit der Qualität – wir konnten uns aussuchen, wen wir nehmen

Stefan Keren, Geschäftsführer
2 Maurer eingestellt

Wir hatten wirklich qualifizierte Facharbeiter, konnten uns die passenden raussuchen – und beide sind nach fast einem Jahr immer noch bei uns.

Sebastian Knue, Geschäftsführer
5 Monteure für Bauelemente eingestellt

Ich hatte große Bedenken, dass das teuer wird und nichts bringt. Am Ende haben wir durch das Candidate Flow® System fünf Leute eingestellt.

Timo Digeser, Geschäftsführer
4 Maurer eingestellt

Wir haben 43 Bewerbungen generiert und 4 perfekt passende Mitarbeiter für unser Unternehmen gefunden.

Lauritz Sievers, Geschäftsführer
2 Poliere eingestellt

Durch Candidate Flow® konnten wir tatsächlich zwei Leute einstellen – und die passenden Leute wurden sehr gut vorselektiert.

Matthias Müller, Prokurist
5 Boden- und Parkettleger eingestellt

Florian Mielert, Geschäftsführer
6 Tiefbauer und Poliere eingestellt

Wir haben 32 verwertbare Bewerbungen erhalten und letztendlich sechs Mitarbeiter einstellen können.

Stefan Wesch, Geschäftsführer
7 Garten- und Landschaftsbauer eingestellt

10 Vorstellungsgespräche - Wir hatten gar kein Problem mit der Qualität – wir konnten uns aussuchen, wen wir nehmen

Stefan Keren, Geschäftsführer
2 Maurer eingestellt

Wir hatten wirklich qualifizierte Facharbeiter, konnten uns die passenden raussuchen – und beide sind nach fast einem Jahr immer noch bei uns.

Sebastian Knue, Geschäftsführer
Candidate Flow® System

Du wählst einfach aus. Unser Aufwand: alles andere.

Reichweite, telefonische Vorqualifizierung und schriftliche Garantie. Ein System, das Stellen wirklich besetzt.

Lokale Fachkräfte im aktiven RadiusRegional-Radar™
18 passende Fachkräfte
Umkreis 12 kmaktiv & passiv
Sichtbar für 95% der A-Fachkräfte, die Deine Konkurrenz nicht erreicht.
Telefonische EignungsprüfungBewerber-Match™
Candidate Flow · Recruiting-Team
Im Gespräch
Fachliche Eignung geprüft
Wechselmotivation & Verfügbarkeit
Passung zu Deinem Unternehmen
92%Passung · telefonisch bestätigt
Wir prüfen jeden Bewerber persönlich am Telefon. Du sprichst nur mit den Geprüften.
Schriftliche Einstellungs- & ProbezeitgarantieSafety-Garantie™
Doppelt abgesichert. Kein finanzielles Risiko – wir besetzen kostenfrei nach, bis Deine Stelle besetzt bleibt.
Kandidatenpoolwächst täglich
190.000
aktive Kandidaten
Multi-Plattform-Präsenz240+ Kanäle
GoogleOnline MagazineMetaTikTokYouTubeLinkedIn

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Wir haben die meisten öffentlichen Fallstudien

Das Baugewerbe stellt mit uns ein. Ergebnisse in Zahlen.

Unsere Partnerbetriebe gewinnen mit dem Candidate Flow® System Gesellen, Poliere, Bauleiter und Spezialisten aus ihrer Region — ohne selbst Bewerbern hinterherzutelefonieren.

Lauer GmbH
Lauer GmbH
13Besetzungen

Bauleiter, Objekttechniker, Industriemechaniker, Servicetechniker, Büroassistenz, Schweißfachingenieur

in 110 Tagen
Bachstädter Multimediatechnik e. K.
Bachstädter Multimediatechnik e. K.
11Besetzungen

Glasfasermonteure, Bauhelfer

in 120 Tagen
STREHL Netzwerke GmbH
STREHL Netzwerke GmbH
6Besetzungen

Tiefbaufacharbeiter

in 90 Tagen
Hoch‒, Tief‒ und Stahlbetonbau GmbH & Co. KG
Hoch‒, Tief‒ und Stahlbetonbau GmbH & Co. KG
3Besetzungen

Poliere

in 28 Tagen
WEKU GmbH & Co. KG Fenster + Türen
WEKU GmbH & Co. KG Fenster + Türen
4Besetzungen

Monteure für Bauelemente

in 60 Tagen
Schäfner Isolierbau GmbH
Schäfner Isolierbau GmbH
4Besetzungen

Isolierer

in 110 Tagen
Beratungsgespräch im Büro

Bereit, Fachkräfte endlich verlässlich einzustellen?

Prüfe das echte Fachkräfte-Potenzial in Deiner Region. Fordere die maßgeschneiderte Einstellungs-Lösung für Deinen Baubetrieb an – vollkommen kostenfrei und unverbindlich.

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TrustScore4.8·462 Bewertungen
Über den Marktführer

Candidate Flow® — DamitArbeitgeber sein wieder attraktiv ist.

Seit 2020 vertrauen über 5.000 inhabergeführte Unternehmen unserem System. Mit 18.000+ erfolgreichen Einstellungen sind wir der verlässliche Standard für nachhaltiges Recruiting im deutschen Mittelstand — ausgezeichnet von der Financial Times und zertifiziert durch den TÜV.

Völklinger Str. 33, 40221 Düsseldorf
5.000+Partnerunternehmen
18.000+Erfolgreiche Einstellungen
190.000Aktive Profil-Datenbank
60+Festangestellte Spezialisten
Candidate Flow® Safety-Garantie™Schriftlich fixierte Einstellungs- und Probezeitgarantie direkt im Kooperationsvertrag.
Zertifiziert & AusgezeichnetVertrauen mit Substanz
Financial TimesTop 1000 Wachstumschampions
Geprüfte Qualität2-fach TÜV geprüft
OffiziellerVaillant Kooperationspartner
Medienpräsenz

Candidate Flow® ist bekannt aus Presse & TV

Weitere Bewertungen

Vertraut von über 5.000 kleinen und großen Betrieben

Vom Fünf-Mann-Betrieb bis zum Industrie-Dienstleister: Baubetriebe setzen auf Candidate Flow®, um in 30 Tagen die richtigen Fachkräfte einzustellen — mit schriftlicher Einstellungs- und Probezeitgarantie.

Octopus Energy Services Germany GmbH

"Die Qualität der Kandidaten ist auf einem Level, das wir vorher nicht für möglich gehalten haben."

Octopus Energy Services Germany GmbHOctopus Energy Services Germany GmbHFelipe Carbonell · HR
WeschBau GmbH

"Das Wochenende werde ich nie vergessen – da kamen sofort 15 Bewerbungen rein. Letztendlich 6 Mitarbeiter eingestellt"

WeschBau GmbHWeschBau GmbHStefan Wesch · Geschäftsführer
Lauer GmbH

Über 20 Einstellungen in 1.5 Jahren - Der für uns wohl größte Vorteil, den wir bei Candidate Flow® sehen, ist die sehr gute Vorauswahl der Bewerber.

Lauer GmbHLauer GmbHIsabel Skacel · Personalleitung

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Seid ihr eine Leiharbeitsfirma, Personalvermittler oder eine Social Recruiting Agentur?

Wir sind eine spezialisierte Recruiting-Agentur. Wir vermitteln keine Leiharbeiter und sind kein klassischer Personalvermittler. Stattdessen kombinieren wir Performance-Marketing, Active Sourcing und ein erprobtes Auswahlsystem, um Dir planbar passende Festangestellte zu liefern.

Was bedeutet die Einstellungs- und Probezeitgarantie (Candidate Flow® Safety-Garantie™) konkret?

Stellst Du über uns keine Fachkraft ein, arbeiten wir kostenfrei weiter, bis die Einstellung erfolgt ist. Du trägst kein Risiko — wir liefern Ergebnisse, nicht nur Bewerbungen.

Bekomme ich echte Fachkräfte oder nur Bewerbungen?

Echte, vorqualifizierte Fachkräfte. Wir übernehmen Anzeigen, Vorauswahl und Terminierung — Du führst nur noch die finalen Gespräche mit den besten Kandidaten.

Funktioniert das System auch auf dem Land oder in schwierigen Gewerken?

Ja. Unser Ansatz ist regional unabhängig: Wir erreichen passive Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten — auch in strukturschwachen Regionen und für hochspezialisierte Rollen.

Was übernimmt Candidate Flow® konkret für unser Unternehmen?

Kampagnen-Setup, Anzeigenschaltung, Bewerber-Funnel, Vorqualifikation und Terminierung. Du bekommst die Top-Kandidaten direkt ins Gespräch — ohne eigenen Mehraufwand.

Für welche Unternehmen ist Candidate Flow® nicht geeignet?

Für Betriebe ohne klare Einstellungsbereitschaft oder ohne Kapazität, Gespräche zeitnah zu führen. Unser System lebt von schneller Reaktion auf qualifizierte Kandidaten.

Mit der Candidate Flow hat die Zusammenarbeit wirklich Spaß gemacht. Das Team ist super unkompliziert, immer erreichbar und weiß genau, worauf es beim Recruiting ankommt. Statt vieler unpassender Bewerbungen kamen tatsächlich Kandidaten, die zu uns gepasst haben. Die Kommunikation lief schnell und unkompliziert, und man hatte jederzeit das Gefühl, in guten Händen zu sein. Klare Empfehlung für alle, die beim Recruiting professionelle Unterstützung suchen und dabei trotzdem eine angenehme, persönliche Zusammenarbeit schätzen. Vielen Dank an das gesamte Team, danke an Artur, Montana, Mareike, Boris, Sascha– gerne wieder!

Michael B.
Michael B.VHEAT GmbH & Co.KG

5 neue Kollegen. Anfangs hat mich der doch sehr energische Vertriebsansatz ehrlich gesagt etwas abgeschreckt... aber die Ergebnisse sprechen für sich. Wir hatten in einem Monat ca. 80 Bewerbungen und deutlich mehr brauchbare Kandidaten als wir letzten Endes einstellen können. Wir sitzen in der Metropolregion Hamburg, hier kann der Ansatz natürlich extrem gut ausgespielt werden. Wir haben jetzt bereits 5 neue Kollegen eingestellt und haben noch weitere Gespräche ausstehend.

Jochen Bebermeier
Jochen BebermeierStefan Hannemann Bauunternehmen GmbH

Sehr freundliches und kompetentes Personal! Mit der Hilfe von CF konnten wir 4 neue Mitarbeiter einstellen. Das Team von Elektro Spannhake GmbH & Co. KG sagt Danke!

Jannik Oldenburg
Jannik OldenburgElektro-Spannhake GmbH & Co. KG

Echte Personal-Profis am Werk! Kampagne wurde sehr professionell umgesetzt und nichts dem Zufall überlassen. Absolute Empfehlung, wir planen bereits die nächste Kampagne mit Candidate-Flow!!

Michael Thamm
Michael ThammMatzker KFZ-Technik GmbH

Wir arbeiten seit ca. 1,5 Jahren mit Candidate Flow zusammen und sind durchweg sehr zufrieden. In dieser Zeit konnten wir über 20 Mitarbeiter im Handwerksbereich erfolgreich einstellen – von Bauleitern über Elektriker und Industriemechaniker bis hin zu Servicetechnikern. Besonders hervorzuheben ist unser persönlicher Partnermanager, der unseren Betrieb inzwischen sehr gut kennt, aktiv mitdenkt und dadurch maßgeblich dazu beiträgt, dass Kampagnen schnell, reibungslos und vor allem erfolgreich umgesetzt werden. Der für uns wohl größte Vorteil, den wir bei Candidate Flow sehen, ist die sehr gute Vorauswahl der Bewerber. Dadurch wird unseren Stellenverantwortlichen enorm viel Arbeit abgenommen, da wir im Grunde nur noch mit den "besten Kandidaten" persönliche Vorstellungsgespräche führen müssen. Das spart Zeit und sorgt für deutlich effizientere Prozesse in der Besetzung unserer Stellen Insgesamt ein sehr zuverlässiger Partner, den wir klar weiterempfehlen.

Isabel Skacel
Isabel SkacelLauer GmbH

Klare Empfehlung! Wir arbeiten mit Candidate Flow zusammen und sind wirklich sehr zufrieden. Die Abläufe sind strukturiert, die Kommunikation schnell und unkompliziert und vor allem passen die vorgeschlagenen Kandidaten fachlich wie menschlich sehr gut zu unserem Unternehmen. Man merkt, dass hier mitgedacht wird und nicht einfach nur Profile weitergeleitet werden. Insgesamt eine sehr professionelle Zusammenarbeit mit klar messbarem Mehrwert. Absolute Empfehlung!

Julian Ender
Julian EnderHans Neubauer GmbH

Wir haben mit Candidate Flow durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht. Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, partnerschaftlich und auf Augenhöhe gestaltet. Besonders hervorzuheben ist die Fähigkeit, auch sehr spezifische und anspruchsvolle Positionen erfolgreich zu besetzen. Eine Leistung, die in der heutigen Zeit alles andere als selbstverständlich ist. Die Prozesse waren strukturiert, transparent und zielgerichtet. Für uns als Unternehmen schafft diese Unterstützung ein spürbares Maß an Sicherheit in der Personalgewinnung. Es ist äußerst erfreulich zu sehen, dass es trotz der aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt weiterhin möglich ist, qualifiziertes Personal zu finden. Insgesamt sind wir sehr zufrieden und können Candidate Flow uneingeschränkt weiterempfehlen.

Carsten Schadt
Carsten SchadtMaschinenring Soziale Dienste GmbH

Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Candidate Flow rundum glücklich. Von Anfang an hatten wir mit Sarissa eine feste Ansprechpartnerin an unserer Seite, die jederzeit erreichbar war und uns mit viel Engagement und Herzblut unterstützt hat. Die Betreuung war einfach großartig – ein ganz besonderes Dankeschön und 5 Sterne extra an Sarissa! Dank der Unterstützung konnten wir bereits zwei Monteure einstellen, ein dritter steht schon in den Startlöchern. Wir können Candidate Flow jedem Unternehmen, das Personal sucht, von Herzen weiterempfehlen. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!

Tina Gläß
Tina GläßGundermann Stapler-Service

2 Einstellungen - die Zusammenarbeit hat super geklappt. Von Anfang hat, war alles super freundlich und professionell. Das Shooting für unsere Kampagne hat allen Beteiligten super viel Spaß gemacht. Unser Ziel neue Dachdeckergesellen einzustellen hat auf jeden Fall funktioniert! Wir haben sogar einen Dachdeckermeister einstellen können! Die Betreuung durch die Mitarbeiter während der Kampagne war klasse. Es gibt nichts negatives auszusetzen!

Christian Voß
Christian VoßSchendel GmbH
Unsere Referenzen

18.000+ Einstellungen für Betriebe wie Deinen

Bereit, Fachkräfte endlich verlässlich einzustellen?

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