Marktführende Recruiting Spezialagentur für Agrar- und Landwirtschaft

Garantiert: Agrar Fachkräfte in 30 Tagen einstellen ohne Zeitaufwand.

Jetzt 100% unverbindlich Recruiting Lösung in 60 Sekunden erhalten

Candidate Flow: Trustpilot 5 Sterne, 424 Bewertungen, Ergebnis: Hervorragend

Du bist...?

Geschäftsführung / Inhaber

Büro / HR

Auszeichnungen für Candidate Flow: Trustpilot 5 Sterne, Focus Top Arbeitgeber, TÜV SÜD ISO Zertifizierung, Wachstums Champion

Über 18.000 Einstellungen für unsere Partnerbetriebe

Zusammenstellung von Logos zufriedener Partnerbetriebe

Herdenglück Vruggink

"Obwohl ich anfangs skeptisch war, weil ich kein IT-Experte bin, hat mich diese Methode überzeugt: In zwei Runden erhielten wir 70 Bewerbungen und stellten 10 Agrar-Ingenieure, Melker und Treiber ein. Jetzt herrscht endlich Ruhe und Sicherheit im Betrieb, und wir starten direkt die nächste Kampagne."

Westfarm GmbH & Co. KG

"Das Ergebnis hat uns überwältigt: Innerhalb von nur vier Wochen haben wir drei qualifizierte, tolle Mitarbeiter eingestellt. Für uns war das ein absoluter Gamechanger: Der Stress ist weg, die Frage ‚Wer macht die Arbeit?‘ ist gelöst, und die neuen Kollegen passen menschlich perfekt ins Team."

Hatzlhof

"In unserem Betrieb mit 40 Mitarbeitern und vielen Maschinen geht ständig etwas kaputt. Doch qualifizierte Mechatroniker zu finden, wurde immer schwieriger. Dank Candidate Flow werden Probleme auf mehrere Schultern verteilt, und ich muss nicht mehr alles alleine lösen."

Westfarm GmbH & Co. KG

LGRain GmbH Bewässerungstechnik

Marktführende Recruiting Spezialagentur: So besetzen wir für unsere 5.000 Partnerbetriebe ihre Stellen – ohne Zeitaufwand

Trustpilot: 4,8 (423 Bewertungen) – häufig genannt: professionell, reibungslos, klare Prozesse, passende Kandidaten.

Regionale Direktansprache

Gute Handwerker sind nicht arbeitslos. Wir erreichen die wechselwilligen Profis dort, wo sie nach Feierabend sind – auf dem Smartphone, in Deiner direkten Region.

Erreicht Fachkräfte, die keine Stellenanzeigen lesen
Fokus auf Deinen regionalen Einzugsbereich (keine Pendler)
Authentische Ansprache statt Hochglanz-Werbung

Unsere Partner sagen: "mehr als erstaunt, was für qualifizierte Bewerber sich gemeldet haben…"

Telefonischer Fach-Check

Wir schicken Dir niemanden, mit dem wir nicht gesprochen haben. Wir prüfen Gesellenbriefe, Deutschkenntnisse und echte Wechselmotivation.

Prüfung auf fachliche Qualifikation & Sprache
Abklärung der Reisebereitschaft & Gehaltsvorstellung
Du sparst Dir Gespräche mit ungeeigneten Kandidaten

Unsere Partner sagen: "…klar durchstrukturierter Prozess und die Vorauswahl der Kandidaten."

Einstellung & Garantie

Du lernst nur noch die besten Kandidaten kennen und stellst ein. Sollte es in der Probezeit doch nicht passen, suchen wir kostenlos nach.

Begleitung bei Vertragsverhandlung
Schriftliche Nachbesetzungs-Garantie
Planbare Verstärkung für Dein Team

Unsere Partner sagen: "professionell und reibungslos… in 7 Tagen eingestellt..."

Jetzt 100% unverbindlich Recruiting Lösung in 60 Sekunden erhalten, um Fachkräfte in 30 Tagen einzustellen mit schriftlicher Einstellungsgarantie

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Häufige Fragen zum Recruiting

Seid ihr eine Leiharbeitsfirma, Personalvermittler oder eine Social Recruiting Agentur?

Wir verstehen uns als moderne Recruiting-Spezialagentur, die das Beste aus allen Welten kombiniert – aber wir sind keine klassischen Personalvermittler, Leih- oder Zeitarbeitsfirma. Keine Leih- oder Zeitarbeit: Wir vermitteln Dir Fachkräfte ausschließlich zur direkten Festanstellung in Deinem Betrieb. Die Mitarbeiter stehen auf Deiner Gehaltsliste, nicht auf unserer. Besser als Stellenportale: Wir warten nicht passiv auf Bewerbungen ("Post & Pray"), sondern sprechen wechselwillige Fachkräfte aktiv dort an, wo sie sich täglich aufhalten (Social Media, Online Magazine, Apps, etc.). Mehr als "nur" Social Recruiting: Während klassische Agenturen oft nur ungefilterte Bewerber weiterleiten, übernehmen wir durch unsere interne Eignungs-Diagnostik die komplette Vorqualifizierung (wie ein Headhunter), damit Du nur noch Einstellungsgespräche mit passenden A-Kandidaten führst.

Was passiert, wenn wir trotz Zusammenarbeit niemanden einstellen?

Wie viel Zeit muss ich investieren?

Funktioniert das auch in meiner ländlichen Region / für meine spezielle Nische?

Woher weiß ich, dass die Canidate Flow® Methode seriös ist?

Wie ist der genaue Ablauf einer Zusammenarbeit?

Unser Prozess ist darauf ausgelegt, Dir maximalen Zeitaufwand abzunehmen und nur Ergebnisse zu liefern. Wir arbeiten in 4 bewährten Schritten: Strategie & Setup: Wir starten mit einer detaillierten Analyse Ihrer offenen Vakanz und erstellen ein psychologisch fundiertes Arbeitgeber-Profil, um genau die Fachkräfte anzusprechen, die fachlich und menschlich zu Dir passen. Sichtbarkeit: Wir schalten Deine Kampagnen dort, wo sich qualifizierte Fachkräfte täglich aufhalten (Social Media & Apps), um auch den "verdeckten Arbeitsmarkt" der wechselwilligen, aber nicht aktiv suchenden Kandidaten zu erreichen. Qualitäts-Filter (Eignungs-Diagnostik): Anders als bei anderen Agenturen landen Bewerbungen nicht ungefiltert bei Dir. Unser Experten-Team prüft jeden Bewerber telefonisch auf Fachkompetenz, Wechselmotivation und Gehaltsvorstellung. Vorstellung & Einstellung: Du erhältst nur die Profile ("A-Kandidaten"), die diesen Prozess bestanden haben, auf dem Silbertablett serviert. Du führst die finalen Gespräche und stellst ein – abgesichert durch unsere schriftliche Einstellungsgarantie.

Candidate Flow Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen - Agentur für Mitarbeitergewinnung

Unser Standort

Unser modernes Büro auf über 1.150qm befindet sich im Düsseldorfer Medienhafen. Von hier aus arbeitet unser Team mit über 60 festangestellten Experten digital und partnerschaftlich mit Unternehmen aus dem gesamten DACH-Raum zusammen.

Völklinger Str. 33 40593 Düsseldorf Deutschland

60+

motivierte Mitarbeiter in Festanstellung

18.000+

eingestellte Fachkräfte für unsere Partnerbetriebe

800+

5-Sterne Bewertungen auf zahlreichen Plattformen

⌀ 23 Tage

bis zur ersten qualfizierten Einstellung für unsere Partner

Über Candidate Flow® - Social Recruiting Marktführer

Die Candidate Flow® Gruppe ist der Taktgeber für moderne Fachkräftegewinnung im DACH-Mittelstand. Mit der eigens entwickelten Candidate Flow® Methode verbinden wir datengetriebenes Recruiting, eigene Technologie und exzellente Beratung – messbar, skalierbar, garantiert. Mehr als 5.000 Unternehmen haben mit uns ihren Fachkräftemangel nachhaltig gelöst. Unser Qualitätsversprechen ist ISO-9001-zertifiziert (TÜV SÜD), unsere Wachstumsleistung branchenweit ausgezeichnet. Unsere Mission: Unternehmen zur ersten Adresse für Fachkräfte in ihrer Region zu machen – schnell, planbar und mit höchstem Anspruch.

Die Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH - Dimitrij Beetz & Gian-Marco Blum Experten für Social Recruiting im Handwerk

Vaillant Group Partner

Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Bereich der Fachkräftegewinnung im Handwerk anerkannt.

Candidate Flow® ist bekannt aus Presse & TV

Candidate Flow in der Fachzeitschrift SHK TV

Berichterstattung über Candidate Flow in der light+building

Candidate Flow in der Fachzeitschrift SHK+E

Artikel über Social Recruiting in der SBZ Das SHK-Portal

Bericht im FOCUS Magazin über die Recruiting Agentur

Worauf wartest Du noch? Jetzt Deinen Wettbewerbsvorteil sichern.

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