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#1 Recruiting-System für Handwerksbetriebe

Jeder Tag ohne Fachkräfte kostet Dich Geld, Zeit und Schlaf.

Die wirklich Guten sind in Lohn und Brot. Wir stellen sie in 30 Tagen für Dich ein – ohne Aufwand. Das Risiko liegt bei uns.

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TrustScore4.8·464 Bewertungen

Position wählen und in 60 Sek. zur Lösung:

TÜV-zertifiziertTÜV-geprüftTÜV-zertifiziertTÜV-zertifiziert
18.000+
Einstellungen realisiert
5.000+
Unternehmen stellen mit uns ein
2020
am Markt etabliert
4.8 ★
Trustpilot · 462 Bew.
“14 Elektroniker haben wir eingestellt."
Regio Building Technologies GmbH
Regio Building Technologies GmbH
“7 neue Mitarbeiter eingestellt mit Candidate Flow®”
KÖTTER SicherheitssystemeKÖTTER Sicherheitssysteme
"8 neue Kollegen. Mehr top Kandidaten als einstellen können."
Metallbau Cox GmbH & Co. KGMetallbau Cox GmbH & Co. KG
Es liegt nicht an Deinem Betrieb.
Die besten Fachkräfte suchen nicht – sie haben einen Job. Agenturen und Stellenportale erreichen nur die wenigen, um die jeder in Deiner Region kämpft. Wir sprechen die anderen an:
Regional-Radar™

Erreicht Fachkräfte, die nie auf Anzeigen klicken.

190.000+ im Umkreis

Bewerber-Match™

Nur Gespräche, die sich lohnen.

vorab telefonisch geprüft

Safety-Garantie™

Einstellung & Probezeit – schriftlich garantiert.

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Hier der Beweis unserer 5.000+ Partnerbetriebe

"5 neue Kollegen. Wir hatten in einem Monat ca. 80 Bewerbungen und deutlich mehr brauchbare Kandidaten als wir einstellen können."

Stefan Hannemann Bauunternehmen GmbHStefan Hannemann Bauunternehmen GmbHJochen Bebermeier · Geschäftsführer

"Über 20 Einstellungen in 1,5 Jahren - Der für uns wohl größte Vorteil ist die sehr gute telefonische Vorauswahl der Bewerber durch das Team von Candidate Flow."

Lauer GmbHLauer GmbHIsabel Skacel · Personalleitung

"Die Qualität der Kandidaten ist auf einem anderen Level. Wir konnten in 30 Tagen 2 sehr gute Kundendiensttechniker gewinnen."

Demmelhuber moderne HaustechnikDemmelhuber moderne HaustechnikMartin Demmelhuber · Geschäftsführer

Wir nehmen nur wenige neue Betriebe pro Monat auf.

Jeder Partner bekommt ein eigenes Kampagnen- und Bewerberteam. Wenn die Plätze voll sind, startet Dein Betrieb frühestens im Folgemonat — und jeder weitere Monat ohne Fachkräfte kostet Dich Geld, Zeit und Schlaf.

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